| 募集職種 | メインフレーム保守運用エンジニア（グループ内システム担当） |
|---|---|
| 仕事内容 | グループ会社で使用されているメインフレームの運用保守を担当していただきます。 業務は自社事務所から実施します。定型の監視やメンテナンス、取引先部門との打ち合わせ、 電話やメールでの対応を行っていただきます。 入社後、担当するシステムの業務プロセス、必要なツールの操作について、社外研修の受講（会社負担）、 社内研修（OJT）を実施します。 |
| 求める人材 | メインフレームの開発⼜は保守・運⽤の経験 （年齢・学歴不問・資格不問） ※経験豊かな方の応募も歓迎します。 以下の経験がある方は歓迎します。 ・開発言語：PL/IやCOBOL等の汎⽤機開発⾔語の経験 ・ミドルウェア：IMS/CICS等のミドルウェアのスキル・知⾒ |
| 勤務地 | 裾野事務所／静岡県裾野市御宿1089-1 ★岩波駅徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15（実働8時間） ※全社平均時間外労働は⽉15時間以下です。 ★始業時間選択ルールがあり、ワークライフバランスに関係する理由の場合は勤務開始時間の繰り上げが可能です。 |
| 給与 | ⾯接でこれまでの業務経験、前職給与等を確認させていただき、初任給与を決定します。 月額給与20万6000円～42万4000円 ※経験・能力により決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（給与は同一条件です） |
| モデル年収 | 年収355万円〜680万円 上記下限の年収は大卒新卒者の賃金で計算しています。 ■モデル年収 年収455万円／29歳 ⼀般職 年収650万円／40歳 リーダー職 ※残業⽉10時間、賞与含む。通勤⼿当含まず。 |
| 諸手当 | 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回業績による） 時間外・休⽇・深夜勤務⼿当 管理職⼿当 資格⼿当 基本情報技術者：5000円／⽉ 応⽤情報技術者以上：1万円／⽉ 世帯主⼿当：5000円～1万1000円／⽉ ⼦⼥教育⼿当：4000円／⽉⼀⼈あたり（22歳以下の⼦⼥を扶養する者） ⾷事⼿当：4000円／⽉ 通勤⼿当（公共交通機関利⽤の1カ⽉定期代を上限5万円まで⽀給） 遠距離通勤⽀援制度（三島〜静岡、浜松〜静岡間は上記に加え新幹線定期代を別途⽀給しています） 転居費⽤負担制度（⼀定条件の遠⽅から会社近隣の賃貸住宅に転居する場合は、初期費⽤を補助します） |
| 休日 | 完全週休2⽇制（⼟⽇休み） 年間休⽇121⽇ 年末年始休暇（7〜9⽇連休） ＧＷ休暇（7〜9⽇連休） 夏期休暇（7〜9⽇連休） 有給取得⽇数︓⼀⼈当たり平均年間14⽇（2018年度実績） 特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 各種⼿当あり（※詳細は諸手当項⽬を参照） ⽮崎グループ関連⼦会社提供サービスの利⽤ 社内外相談窓⼝（健康相談・ハラスメント相談・メンタルヘルス相談） 産休・育休制度 短時間勤務制度（育児は⼦どもが⼩学校4年生になるまで利⽤可能） バックアップホリデー（消滅する有給休暇の積み⽴て制度） |
career メインフレーム保守運用エンジニア（グループ内システム担当）
ホーム中途採用向け募集要項メインフレーム保守運用エンジニア（グループ内システム担当）
